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Produkt zum Begriff Lob:
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Lob der Ehe
Lob der Ehe , Das ideale Geschenkbuch für alle Beherzten: jetzt in neuer Ausstattung! Eheberater gibt's wie Sand am Meer, aber keinen wie diesen: Das «Lob der Ehe» zeigt die ganze Fülle eines Lebens zu zweit ohne handelsüblichen Kitsch und Klamauk. Rafik Schami hat die Spreu vom Weizen getrennt und mit unbestechlichem Kennerblick die schönsten Texte der Weltliteratur ausgewählt. Herausgekommen ist - zur Freude aller Verliebten, Verlobten und Verheirateten - ein vielstimmiges und vergnügliches Hohelied auf die Liebe. «Die Liebe, welch lieblicher Dunst. Doch in der Ehe, da steckt die Kunst», dichtete Theodor Storm, und Eduard Mörike meinte: «Wer keinen Humor hat, sollte nicht heiraten». Wahrlich, es grenzt an ein Wunder, ein schnarchendes, schlecht gelauntes, misstrauisches oder mimosenhaftes Wesen zu lieben - jahraus, jahrein, aus freien Stücken, ohne Wenn und Aber. Welche Phantasie verleiht doch die Liebe, die einen in den Ebbezeiten einer Partnerschaft immer wieder neue Zuversicht schöpfen lässt! Gewidmet einem seit jeher vernachlässigten Feld der schönen Literatur, dem erfüllten Leben zu zweit, will diese von Rafik Schami besorgte Auswahl weit mehr sein als ein klassisches Hochzeitsbuch. Es ist ein Brevier für alle Beherzten. Frauen und Männern - chronisch verliebten, verlobten, verheirateten oder auch in wilder Ehe vereinten - wird ein Lese buch an die Hand gegeben, das zentrale Erfahrungen des gemeinsamen Abenteuers Alltag zur Sprache bringt: ein Buch des lustvollen Entdeckens und Innewerdens, ein Manifest des guten Willens, Lektürevergnügen und Denkanstoß zugleich. Das «Lob der Ehe» eignet sich als Anstiftung zum Glück der Zweisamkeit und nicht zuletzt als lebenskluger Begleiter in guten wie in schlechten Tagen. Mit Texten u.a. von Guy de Maupassant, Joyce Carol Oates, John Updike, Margarete von Navarra, Robert Musil, Colette, Anton Cechov, Frank Wedekind, Goffredo Parise, Mark Twain, August Strindberg, Heinrich von Kleist, Gabrielle Roy und Rafik Schami selbst. Die Vorzugsausgabe ist in feines Moiré-Leinen gebunden und mit Goldprägung veredelt. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20070316, Produktform: Leinen, Beilage: Lesebändchen, Titel der Reihe: Manesse Bibliothek der Weltliteratur##, Redaktion: Schami, Rafik, Seitenzahl/Blattzahl: 512, Keyword: anthologie; buch; bücher; carl zuckmayer medaille; geschenkbuch; liebe; literatur; manesse weltbibliothek; roman; romane; sammlung; treue; weltliteratur; zweisamkeit, Fachschema: Anthologie / Belletristik / Roman, Erzählung~Anthologie / Belletristik~Geschenkband~Ehe, Fachkategorie: Geschenkbücher~Belletristik: allgemein und literarisch, Thema: Entdecken, Fachkategorie: Anthologien (nicht Lyrik), Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Manesse Verlag, Verlag: Manesse Verlag, Verlag: Manesse, Länge: 155, Breite: 98, Höhe: 27, Gewicht: 252, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1274902
Preis: 22.95 € | Versand*: 0 € -
Lob, Jacques: Snowpiercer
Snowpiercer , Ein Zug rast durchs Nirgendwo aus Eis und Schnee ... ohne Halt, ohne Ziel. Er ist der letzte Ort auf der Erde, in dem Leben nach der großen Katastrophe noch möglich ist. Doch auch hier herrscht eine erbarmungslose Klassengesellschaft. Man sagt, selbst der weiße Tod sei den hinteren Abteilen vorzuziehen ... Der "bahnbrechende" Science-Fiction-Comic der 80er-Jahre erlebte im letzten Jahrzehnt ein Revival: 2013 verfilmte Oscar-Preisträger Bong Joon-Ho den Stoff mit Chris Evans und Tilda Swinton, seit 2020 läuft Netflix eine Fernsehadaption, die bereits in die dritte Staffel geht. Egmont legt den Klassiker neu auf und präsentiert als deutsche Erstveröffentlichung die 2015 entstandene Fortsetzung "Terminus". Ein eisiger Endzeitthriller zu einem weiterhin brandheißen Thema. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Lob der Ehrfurcht (Kumpfmüller, Michael)
Lob der Ehrfurcht , Michael Kumpfmüller hat sich - ganz gegen sein apokalyptisches Naturell - positive Gedanken darüber gemacht, wie es um den Menschen heute bestellt ist: was diesen lebensweltlich umgibt, welche Schlüsse daraus zu ziehen sind, wie er sich als Liebender oder Liebende, zumindest aber als sozialesWesen bewähren kann. Elegant, tiefgründig und mit feiner intellektueller Freude analysiert der Bestsellerautor in Lob der Ehrfurcht die Conditio humana.Man kann nur staunen über die Poetologie des Lebens, die dabei entstanden ist und deren Lektüre einen um vieles klüger entlässt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230315, Produktform: Leinen, Autoren: Kumpfmüller, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 128, Keyword: Apokalypse; Boomer; Ehrfurcht; Goethe, Fachschema: Kunst~Sozialwissenschaften~Wissenschaft / Sozialwissenschaften, Fachkategorie: Kunst~Sprache und Sprachwissenschaft~Gesellschaft und Sozialwissenschaften~Philosophie und Religion, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Belletristik/Lyrik/Dramatik/Essays, Fachkategorie: Literarische Essays, Thema: Auseinandersetzen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Weissbooks Verlagsges.mbH, Verlag: Weissbooks Verlagsges.mbH, Verlag: Weissbooks Verlagsgesellschaft mbH, Länge: 206, Breite: 126, Höhe: 13, Gewicht: 218, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Lob der Scham (Hell, Daniel)
Lob der Scham , Weil Scham zumeist mit sozialer Schande oder narzisstischer Kränkung gleichgesetzt wird, genießt sie gemeinhin einen schlechten Ruf - doch zu Unrecht, wie Daniel Hell zeigt: Scham hat eine Warn- und Schutzfunktion, wenn unser Selbst gefährdet ist. Sie ist nicht die Ursache einer Selbstkrise, sondern deren Folge. Erst wenn uns das bewusst wird, erkennen wir, dass sich hinter dem Schamgefühl ein Verlust an Selbstachtung verbirgt. Daniel Hell geht der Bedeutung der Scham in der Kulturgeschichte und in der Entwicklung des einzelnen Menschen nach. Er charakterisiert verschiedene Formen des Schamgefühls in Abgrenzung zu Kränkungsreaktionen und zeigt anhand zahlreicher Beispiele aus der Belletristik und seiner psychiatrisch-psychotherapeutischen Praxis konstruktive Umgangsweisen mit diesem schwierigen Gefühl. Dabei stellt Hell klar: Scham zu verdrängen, anstatt konstruktiv mit ihr umzugehen, erhöht die Gefahr von Narzissmus sowie von zwischenmenschlichen Kränkungen und fördert eine »Beschämungskultur«. Der Autor zeigt auf, wie wir dieser Gefahr erfolgreich und mit Gewinn entgegentreten können. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202102, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Forschung Psychosozial##, Autoren: Hell, Daniel, Seitenzahl/Blattzahl: 281, Keyword: Narzissmus; Identität; Kulturwissenschaft; Gesellschaft; Kultur; Emotionen; Psychotherapie; Selbst; Beschämung; Sozialwissenschaft; Kulturgeschichte; Affekt; Selbstachtung; Psychologie, Fachschema: Psychologie / Emotionen, Sexualität~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychologie: Emotionen, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Psychosozial Verlag GbR, Verlag: Psychosozial Verlag GbR, Verlag: Psychosozial-Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 218, Breite: 157, Höhe: 25, Gewicht: 537, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783837928105, eBook EAN: 9783837976724, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
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Wie können flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance der Mitarbeiter verbessern?
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Dadurch können sie Familie, Freizeit und Arbeit besser miteinander vereinbaren. Zudem steigert die Flexibilität die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter, was sich positiv auf ihre Leistung auswirkt.
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Welche Auswirkungen hat das Teleworking auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter?
Teleworking kann die Work-Life-Balance der Mitarbeiter verbessern, da sie flexibler arbeiten können und weniger Zeit im Pendelverkehr verbringen. Allerdings kann es auch dazu führen, dass Arbeit und Privatleben miteinander verschmelzen, was zu einer Verschlechterung der Work-Life-Balance führen kann. Es ist wichtig, klare Grenzen zu setzen und regelmäßige Pausen einzulegen, um eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben aufrechtzuerhalten.
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Wie kann man effektiv mit Arbeitsbelastung umgehen und dabei trotzdem eine gute Work-Life-Balance aufrechterhalten?
Um effektiv mit Arbeitsbelastung umzugehen und eine gute Work-Life-Balance zu bewahren, ist es wichtig, Prioritäten zu setzen und realistische Ziele zu definieren. Außerdem sollte man regelmäßige Pausen einplanen und sich bewusst Zeit für Erholung und Freizeitaktivitäten nehmen. Zudem ist es hilfreich, Unterstützung von Kollegen oder Vorgesetzten anzunehmen und bei Bedarf professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.
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Warum kann ich kein Lob annehmen?
Es gibt verschiedene Gründe, warum jemand Schwierigkeiten haben könnte, Lob anzunehmen. Es könnte sein, dass die Person ein geringes Selbstwertgefühl hat und sich nicht würdig fühlt, Lob zu erhalten. Es könnte auch sein, dass die Person Angst hat, dass das Lob unverdient ist oder dass sie hohe Erwartungen erfüllen muss, um das Lob aufrechtzuerhalten. Es könnte auch sein, dass die Person Schwierigkeiten hat, Komplimente anzunehmen, weil sie es gewohnt ist, sich selbst zu kritisieren oder sich selbst nicht zu mögen.
Ähnliche Suchbegriffe für Lob:
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Schubert, Karsten: Lob der Identitätspolitik
Lob der Identitätspolitik , Warum Identitätspolitik für unsere Demokratie unverzichtbar ist Identitätspolitik gefährdet die Demokratie - das ist die in immer neuen Varianten wiederholte Kernbotschaft der Debatten über jenen Politikstil, der sich gegen Diskriminierung wendet, aber angeblich in der Sackgasse des Stammesdenkens landet. Gegen diesen kritischen Chor legt Karsten Schubert nun die erste grundsätzliche Verteidigung der Identitätspolitik in Buchform vor. Mit sachlicher Gelassenheit und ohne jede Polemik setzt er sich mit den wichtigsten Einwänden auseinander und entwickelt einen neuen Blick auf den politischen Kampf um Identitäten. Seine zentrale Einsicht ist klar: Für die laufende Verbesserung unserer Demokratie ist Identitätspolitik unverzichtbar. Warum brauchen wir ein Lob der Identitätspolitik? Weil sie reale Diskriminierungsverhältnisse aufdeckt und darauf bezogene Forderungen artikulierbar macht. Sie versorgt den demokratischen Prozess mit einem Wissen um seine Defizite, die ansonsten verborgen bleiben. Bedroht das unsere Freiheit? Werden dadurch Menschen auf einen starren Identitätskern reduziert? Werden universalistische Werte zerstört? Nein, argumentiert Schubert. Der eigentliche Zweck der Identitätspolitik besteht darin, das universalistische Versprechen der Demokratie - Gleichheit und Freiheit für alle - zu konkretisieren und besser zu verwirklichen. Das heißt selbstredend nicht, dass alles, was als Identitätspolitik daherkommt, auch gut für die Demokratie ist. Schuberts Anliegen besteht vielmehr darin, die Debatte aus dem erkenntnisarmen Kulturkampf herauszuführen und sie auf eine neue, demokratietheoretisch fundierte Ebene zu heben. "Identität, das ist der Schnittpunkt zwischen dem, was eine Person sein will, und dem, was die Welt ihr zu sein gestattet." Erik H. Erikson . Die erste sachdienliche Verteidigung der Identitätspolitik in Buchform . Jenseits kulturkämpferischer Polemik geht es um eine ernsthafte Auseinandersetzung mit der Kritik an "Wokeness", "Cancel Culture" etc. . Schubert formuliert einen vernünftigen Vorschlag, wie Identitätspolitik eigentlich zu verstehen ist . These: Identitätspolitik ist für die Demokratisierung unverzichtbar, denn sie deckt Diskriminierung auf und macht Forderungen von Minderheiten artikulierbar . Wie können wir gelingende von fehlgeleiteter Identitätspolitik unterscheiden? , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Gauß, Karl-Markus: Lob der Sprache, Glück des Schreibens
Lob der Sprache, Glück des Schreibens , Pointierte Glosse, eleganter Essay, kulturkritische Polemik, selbstironische Erzählung: Karl-Markus Gauß, "einer der größten Stilisten der Gegenwartsliteratur" (Günther Kaindlstorfer), verfügt über viele Formen und Tonlagen. Der "Welt-Alltag" ist das unbekannte Terrain, das er seit dreißig Jahren literarisch erkundet, scharfsinnig, gelehrt und witzig. In dieser ersten Sammlung seiner kleinen Prosa erzählt er von den einfachen und den verwirrenden Dingen des Lebens, von den Verheißungen des Fortschritts und seinen eigenen Vorurteilen, von weltberühmten Medienfiguren und vergessenen Schriftstellern. Worüber er auch schreibt, über die Aufrüstung der Sexualität, die Abschaffung der Peinlichkeit, die Muttersprachen als Urgrund von Selbstbewusstsein, Phantasie und Revolte, stets überzeugt er mit der Originalität seiner Gedanken, der Eleganz seiner Sprache. In seinen wie mit leichter Hand verfertigten Feuilletons und seinen weitgespannten Essays wird das Bekannte fremd, das Unbekannte vertraut, und durch alle Kritik hindurch findet der Autor immer wieder zur Feier des alltäglichen Lebens, zum Lob der Sprache und zum Glück des Schreibens. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Franz, Aisha: Work-Life-Balance
Work-Life-Balance , Anita, Rex und Sandra stolpern durch die moderne Arbeitswelt. Statt des schillernden Lifestyles, den trendige Start-ups und die hippe Kunstszene versprechen, wartet die bittere Realität auf sie: Frust über den ausbleibenden künstlerischen Erfolg, Unterforderung am Arbeitsplatz, Geldsorgen. Alle drei finden einen persönlichen, höchst fragwürdigen Umgang mit ihren Problemen und geraten in immer weitere Verstrickungen. Bald finden Anita, Rex und Sandra sich unabhängig voneinander in Therapiesitzungen bei einer sonderbaren Psychologin wieder. Doch ob sie wirklich geeignet ist, Work und Life der Protagonist:innen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, bleibt in der Schwebe... Aisha Franz liefert mit WORK-LIFE-BALANCE eine fulminante Reise in die aktuelle Arbeits- realität junger Erwachsener - in gewohnt absurder Manier und überspitzt erzählt, doch gleichzeitig scharf beobachtet. Es geht um Träume und Enttäuschungen, um Selbstoptimierung und Kontrolle, um Machtverhältnisse am Arbeitsplatz und darum, sich in diesem ganzen Durcheinander nicht selbst zu verlieren. , Comics & Graphic Novels > Amerikanische Comics , Thema: Lachen, Text Sprache: ger, Verlag: Rehm, Dirk, Höhe: 24, Gewicht: 451, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Work-Survive-Balance (Rusinek, Hans)
Work-Survive-Balance , Es wird viel geredet über die Zukunft der Arbeit: Das Büro wird zur Lounge, die Firma zur Familie und die Kollegen treffe ich nun auch im Metaverse. Wenn das die Lösungen für eine bessere Zukunft sein sollen, dann möchte ich mein Problem zurück. Denn das wahre Problem ist doch, dass wir durch unsere Art zu wirtschaften den Planeten so abgearbeitet haben, dass er vor Überarbeitung unser Überleben in Frage stellt. Die Umweltkrise ist eine Krise unserer Tätigkeiten. Wie kann also sinnvolles Arbeiten im Anthropozän aussehen? Für diese Frage bringt der Arbeitsforscher Hans Rusinek die Zukunft der Arbeit und die Zukunft des Planeten radikal zusammen. Und dekliniert einmal durch, welche Denk- und Handelsbarrieren wir für eine enkeltaugliche Arbeitswelt überwinden müssen: etwa im Umgang mit Zeit, im Beachten unserer und anderer Körper oder im Entdecken künstlicher Intelligenz. Denn noch können wir unsere Zukunft selbst gestalten! , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231009, Produktform: Kartoniert, Autoren: Rusinek, Hans, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: 4-Stunden-Woche; Anthropozän; Arbeit; Bullshit Jobs; Care-Arbeit; Carework; Generationenkonflikt; Greenwashing; K.I.; Klimakatastrophe; Klimakrise; Klimawandel; Meritokratie; New Work; Selbstverwirklichung; Umwelt; Verantwortung; Zukunft der Arbeit; hypbrides Arbeiten; künstliche Intelligenz, Fachschema: Amerika (Erdteil) / Nordamerika~Nordamerika~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Wirtschaftspolitik~System (politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich)~Arbeitsorganisation~Nachhaltigkeit~Sustainable Development, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf~Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie~Wirtschaftssysteme und -strukturen~Arbeitsmodelle und -praxis~Nachhaltigkeit, Region: Deutschland~Nordamerika (USA und Kanada), Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Altersgruppen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 204, Breite: 124, Höhe: 26, Gewicht: 362, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1156483
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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"Wie können flexible Arbeitszeitregelungen dazu beitragen, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern?"
Flexible Arbeitszeitregelungen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Dadurch können sie Familie, Freizeit und Arbeit besser miteinander vereinbaren. Dies trägt dazu bei, Stress zu reduzieren und die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.
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"Wie wirkt sich eine flexible Arbeitszeitgestaltung auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter aus?"
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihr Privatleben anzupassen und dadurch Stress zu reduzieren. Dies kann zu einer verbesserten Work-Life-Balance führen, da die Mitarbeiter mehr Kontrolle über ihre Zeit haben und ihre persönlichen Bedürfnisse besser berücksichtigen können. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann auch die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter steigern, was sich positiv auf ihre Leistung und Produktivität auswirken kann.
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Wie kann eine flexible Arbeitszeitgestaltung dazu beitragen, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern?
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben führt. Durch die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, können Mitarbeiter ihre Zeit effizienter nutzen und Stress reduzieren. Eine verbesserte Work-Life-Balance führt zu zufriedeneren und motivierteren Mitarbeitern, was sich positiv auf die Produktivität und das Betriebsklima auswirkt.
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Wie können Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle implementieren, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu fördern?
Unternehmen können flexible Arbeitszeitmodelle einführen, indem sie Gleitzeit, Homeoffice oder Teilzeit anbieten. Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, ihre Arbeitszeiten individuell anzupassen, um Beruf und Privatleben besser vereinbaren zu können. Regelmäßige Feedbackgespräche und eine offene Kommunikation sind wichtig, um sicherzustellen, dass die flexiblen Arbeitszeitmodelle für alle Beteiligten funktionieren.
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